2月9日下午，公司2014年度總結表彰大會在區委黨校報告廳召開。公司領導班子成員及干部職工代表參加，會議由公司總經理李葉茂主持。會上，公司董事長谷連森作2014年度工作報告，同時表彰2014年度先進集體和先進個人。
谷董事長在報告中指出，剛剛過去的2014年，公司緊緊圍繞“保障提力、管理提檔、服務提質、隊伍提能”的總體工作思路，通過廣大干部職工共同努力，在創業績、出效益的同時，主抓供水能力提升、民生服務保障和企業創新管理，取得了豐碩成果。一是全區小舜江供水保障能力得到有效提升；二是35個山區農村群眾吃水難問題得到徹底解決；三是稽東鎮水廠升級改造工作全面完成；四是“貼心管家”網格化等服務舉措得到全面深化；五是科技創新水平得到明顯提升，成績顯著。
會上，谷董事長還對2015年工作進行了部署：2015年，公司將根據集團公司提出的工作目標和任務要求，按照公司“保障平安供水、推進民生供水、提升精細供水、構建智慧供水”的總體思路，以提升供水運行保障能力和供水服務質量為抓手，進一步推進民生工程建設，全面提高企業經營管理水平，確保全年經營業績穩定，努力促進公司各項事業的可持續發展。主要有四大工作重點：一是實現供水區域135米以下山區農村小舜江自來水全覆蓋；二是繼續實施小舜江供水系統能力保障工程；三是努力提高供水服務能力；四是構建“智慧供水”企業管理平臺。