隨著污水集中預(yù)處理系統(tǒng)（一期）進(jìn)入穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)，近日，為進(jìn)一步提高一線員工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和影響力，充分調(diào)動并發(fā)揮員工的主觀能動性，公司組織運(yùn)行“季度之星”評選活動。
“季度之星”評選范圍為公司運(yùn)行部一線職工，為確保評選的公平公正，公司圍繞運(yùn)行班組標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法，專門成立考核小組，依據(jù)員工日常績效考核、綜合工作表現(xiàn)，經(jīng)班組推薦、考核小組評定、公司辦公會議審定等步驟確定并予以公布表彰。中控室韓耀、泥處理班周寅被評為公司首次“季度之星”。