9月28日，環境技術公司舉辦第五期“實干競跑”教育培訓活動，公司30余名干部職工參加培訓，在深度研學中淬煉履職本領。據了解，為錨定高質量發展核心目標、全面鍛造高素質人才隊伍，今年以來，環境技術服務公司深化與浙江樹人學院的戰略合作，以校企共建平臺為核心載體，系統推進“實干競跑”系列培訓。截至目前，該系列培訓已成功舉辦五期，累計覆蓋干部職工超200人次，校企協同育人成效顯著，為企業人才梯隊建設注入強勁動能。環境技術公司依托高校科研優勢與企業實踐資源，創新采用“理論筑基+實踐賦能”“專家授課+專題研討”雙融合模式，緊扣公司發展戰略與職工成長需求，精準聚焦紀律建設、團隊協作、數字化應用、辦公規范化等關鍵領域定制課程體系。課程設置既深度融入前沿理論成果，又緊密結合企業業務場景，全方位幫助干部職工補短板、強弱項、提能力，真正實現從“培訓”到“賦能”的深度轉化。參訓人員紛紛表示，通過校企聯合打造的系統化培訓，不僅拓寬了行業視野、提升了專業技能，更推動了工作思維的迭代升級。環境技術公司始終將人才培養置于戰略核心位置，“實干競跑”系列培訓的持續推進，有效營造了“重學習、強素質、促發展”的濃厚氛圍，更推動隊伍整體素養實現質的提升。下一步，公司將繼續深化與浙江樹人學院的合作深度，以校企協同為抓手，持續創新培訓形式、完善育人體系，推動人才隊伍建設與企業高質量發展同頻共振、同向發力，為加快打造區域一流標桿檢驗檢測企業筑牢人才根基。