為進一步密切干群關系，提高溝通實效性，6月28日，公司在三樓會議室開展了第二季度“干群溝通日”活動，共有15名職工代表參加。

此次溝通，公司結合“提三力”活動主題，圍繞公司干部職工隊伍中部分人員存在的工作執(zhí)行不力、服務意識不強、辦事效率不高等現象，以及供水服務中群眾關心的熱點難點問題展開討論。各位職工代表積極發(fā)言，并提出了一些建設性的提議，取得了良好的效果。